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<<人才交流天地>>发帖规范

人是第一生产力，你承认不？如果不承认的话，那么把你企业的所有人统统辞掉试试！如果承认，那么就多来本版块！

哪些帖可以发及您能得到什么

★ 旅游企业或从业人员的招聘、求职帖是非常受欢迎的。

★ 招聘、求职心得，本人的亲历或好的转帖都会得到重视。

★ 人才管理探索：对人才的招聘、录用、培训、使用、考核、去留六个问题的方方面面均可尽情发表，好的转帖及优秀的教材这里非常需要。

★ 用人急救站：如在用人方面及在工作上的重大问题需要提供帮助，请来发帖，相信马上就会有很多人来帮助您。

★ 其它与本版块内容相关的帖子多多益善。

★ 根据以上内容，能得到什么就很清楚了，归纳一点，那就是：您能得到一个能征善战的团队，从而让您能在旅游的沙场上所向披靡！

您的帖子会被加精或置顶吗？

★ 有较大指导或参考价值的帖子、急需提供帮助的帖子、讨论非常热烈的帖子被加精或置顶的可能性最大，如果您认为某帖应该加精或置顶，请跟帖提出来，如果您对加精或置顶有异议，请连同理由和依据用同程传真的方式告诉我们！

★ 本版版规在版主认为有必要的情况下，可予长期置顶，但不加精。

★ 招聘、求职帖自发帖之日起置顶一个星期（不加分），七天后改为普通帖（不扣分）。但要求招聘、求职、换单位信息一定要做到真实可靠，实事求是，不得提供虚假信息。

                                           一点提醒

      ★ 发帖时请注明帖子是原创帖还是转帖，如果将转帖不小心作原创发表了，可能会导致不良后果。

★ 与本版内容无关的帖子或纯粹的旅游广告帖可能会随时被删、可能被扣分，甚至可能会得不到通知。可转移到其它版块的帖子会被转移，初次不会扣分，屡次的话，可能就会有不良的后果。

★ 回帖不能复制别人的原话，更不能“路过……”，内容不得低于三十个汉字，挑衅性、攻击性、伤害性、违法性的语言在这里将被严格禁止。

您成长的家

★ 您的积极参与将会让大家共同成为优秀的人才，也会让我们的国家和民族更受人尊重和更有希望，这里是您健康成长、不断发展与壮大的沃土。

★ 版主有做得不对的地方、本版建设与发展的建议或意见均需要诚恳地您提出来，因为这里是你成长的家！

★ 您一定要来！一定要常来！！！

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