各位老大好！都知道计调重要，都需要计调高手加盟自己的团队，那么，计调高手最基本的技能是哪些呢？笔者试图谈谈想法，愿意和大家交流一下。

 首先，计调需要交际能力。且不说交际能力的重要，就算平日里生活之类的事情，如果交际能力不强，不能充分表达自己的意思，恐怕也很别扭吧？这些能力包括：与客户商谈业务；与涉旅企业洽谈供应；与上级处好关系；洞察下属状态的等等。有些时候，一句话，一个眼神就能达成默契，有些时候，一份关怀，一声问候就能体现温馨，无需置疑，一个有魅力的人是受欢迎的，也是能打通关节，运筹帷幄，出谋划策的智者，是旅行社特别是中小旅行社最受欢迎的人才！

第二：计调需要基本的写作能力。一般来讲，旅行社简单的文书很多，包括产品策划，线路设计，表格制作，归纳总结等等，如果连简单的意思都表达不清楚，恐怕难以胜任繁杂的计调工作吧？尤其在营销方面，一个简单帖子写得比较好的人，应该体现本人的基本思维，一个好的思维就能激起读者的联想，能唤醒人们的认同感，这样的文化营销是最持久性的，也是能给企业带来意想不到业务的关键！

第三：计调需要最基本的逻辑计算能力。一个产品的推出，离不开成本核算，一条线路推广，一定涉及到价格和质量的关系，如果连基本的成本核算都频频出错，整出来的节目单不是少报了这个，就是忘掉了那个，逻辑推理紊乱，造成利润拿不到手，还给同时增添很多麻烦，恐怕也很难适应计调岗位工作。。。

笔者认为：或许各位老总本来要求也不算高，但是，就连这些能力都不具备的话，恐怕最好你不要接受，否则会很麻烦的。。。

成都友好国际旅行社许文祥11年11月。

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