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别把自己太当回事

珠穆朗玛 Դ 同程大学  2010-11-23 16222 С 8 []
我从事过多年的HR工作,遇到过太多“把自己太当回事”的员工,而这些员工接下来的结局无一例外是有更好发展的。人活在世上,要学会自立、自强、自尊、自爱,从这个层面来说,我们不能不拿自己当回事,但从职场来说,没有哪个老板喜欢太拿自己当回事的员工。 
我曾经在一家英语培训学校做人力资源总监,就遇到过这样的事。小玉是我们学校的英语老师,毕业于一所重点本科院校,英语专业八级,有着良好的英语水平,再加上他本身在大学时代就自己开设过培训班,因此有着一定的授课能力。小玉刚来我们学校时,老板对他非常重视,给了他相对比较高的薪水,当然,和学校资深的教师相比还有一定差距,另外,还手把手地带他,送他去外地学习和培训。小玉在工作上非常认真,进步也很快,没到3个月,基本上熟悉了整个教学体系,学员的反映也不错。这家培训学校在当地是数一数二的,生源非常好,因此,每个老师的教学任务非常重,老师之间的工作难以替代。这时,小玉的尾巴开始往上翘了,自我感觉非常良好,他认为他的能力很强,学校要是离开了他,好多班级都开不起来,因此,不但在工作上开始斤斤计较,还要求老板给他涨薪水,否则,就辞职不干了,还说,以他的能力,不愁找不到更好的工作。按道理,像小玉这样刚来3个月,一般是不会涨工资的,可能老板出于考虑培养一个教师不容易,竟然答应了他的要求,给他涨了一级工资。就这样又过了3个月没到,小玉又提出涨工资了,理由当然还是一样,认为学校离不开他。这次老板没有答应,其实按他的水平,薪水已经很不错了,在同行业来说,已经处于较高的标准了,涨工资已经不可能了,事情的结果就是,他放出了不给涨工资就辞职的话,最后不得不辞职离开了。他的离开,并没有给学校带来多大的波动,很快学校就恢复正常了。后来,小玉换了几份工作,也当过英语教师,可都不理想。 

����记不得是谁说过这样一句话:世上没有垃圾,只有放错了地方的财富,放在职场上,我们也可以这样说:世上也没有绝对的人才,只是把人放对了地方。在人力资源管理上,有一个很重要的原则,就是人才匹配原则,用一句时下非常流行的、非常通俗的话来说,就是”把合适的人用在合适的岗位上”。小玉能在短时间内有所进步和成就,同时又能给他自豪感和满足感,是与他的岗位分不开的,因为他非常适合这个岗位,后来他离开这个岗位,从事其他工作,可能根本不适应他,到其他学校当英语老师,待遇水平远远赶不上我们学校,可以说,小玉来我们学校占据了两个优势:一是我们学校知名度高,效益好,教师薪水高于同行业;二是小玉本身相对而言比较适合教师这个岗位,可小玉一旦离开了,这两个优势会部分或全部丧失,最终的结果也可想而知。 

����现在的企业,都走上了精细化管理的轨道,基本上都是“一个萝卜一个坑”,像以前国企那样人满为患、人浮于事的现象已经很难存在了,因此,每个员工,不论是什么岗位,都起着至关重要的作用,换句话说,就是任何员工离职,都会出现“空岗”,因此,现在的企业无时无刻不存在着人员短缺的现象,这种现象正是造就了一些关键岗位员工“太拿自己当回事”的温床。当时,我们学校为了节约成本,老师的工作负荷基本上是非常大的,每天5、6个小时的课都很正常,不可能出现老师盈余的现像,因此,学校每位老师都是独挡一面的,哪位老师离开,对学校都会有影响,小玉正是在这种环境下高看自己的,试想,如果我们学校老师非常富余,小玉还会有那样的底气吗? 

����其实,像小玉这样的员工还有很多,这类型的员工基本上具有一定的能力,或具有一定的专业水平,在单位位居比较关键核心的岗位,比如说培训学校的教师岗位,营销企业的销售岗位,高新企业的技术岗位,他们在单位备受重视和尊敬,就自以为自己了不起,比别人能力强,单位离开了他就不行,典型的“太把自己当回事”的人。无可否认,任何关键、核心岗位的人员离职,都会对企业产生或多或少的影响,但这种影响也只是暂时的现象,特别是对一个组织健全、管理规范的企业来说,这种影响几乎微乎其微。没有哪个企业离开了哪一个不行,相反的,有些人才却只适合在适合的岗位、适合的企业文化里,真正离开了,可能一无是处,成为放错了地方的财富。 
职场上,别太拿自己当回事,别忘了,你不是柳传志,也不是比尔·盖兹。 
ؼʣ企业人才管理
ַhttp://www.17u.net/news/newsinfo_284644.html
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西安旅游庞博ڣ2011-11-7 12:14:48
这的很不错,这种自信不能放大了 到盲目自信了 就适得其反了,好的企业就的招聘适合的员工促进企业发展
河南中青晓妍ڣ2011-1-21 15:33:15
没有哪个企业离开了哪一个不行,相反的,有些人才却只适合在适合的岗位、适合的企业文化里,真正离开了,可能一无是处,成为放错了地方的财富。
宁波新文之旅ڣ2010-12-28 15:03:36
唉 事物都是两面的 把自己当回事是一种自信的表现 但这种自信不能放大了 到盲目自信了 就适得其反了
宁波新文之旅ڣ2010-12-28 15:03:21
唉 事物都是两面的 把自己当回事是一种自信的表现 但这种自信不能放大了 到盲目自信了 就适得其反了
环城旅游ڣ2010-11-29 16:43:15
感谢楼主!写的很好!又在职场的奋战中学习了一课!很经典!建议同学们多多转发!
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